淮北市下调工伤保险费率 为用人单位减少负担|华体会网页版

本文摘要:简介:从淮北市人社局得知,为主动必要减少工伤保险费率水平,更进一步强化工伤保险基金管理,淮北市自2015年10月1日起,调整现行工伤保险费率政策。本次调整牵涉到用人单位2881户,参保人数29万人。 通过这次费率调整,本市工伤保险平均值缴付费率整体上升0.35%,降幅19%,一年可为用人单位减轻负担大约0.5亿元。

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简介:从淮北市人社局得知,为主动必要减少工伤保险费率水平,更进一步强化工伤保险基金管理,淮北市自2015年10月1日起,调整现行工伤保险费率政策。本次调整牵涉到用人单位2881户,参保人数29万人。

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通过这次费率调整,本市工伤保险平均值缴付费率整体上升0.35%,降幅19%,一年可为用人单位减轻负担大约0.5亿元。据理解,本次工伤保险费率调整将原先的三类行业风险类别新的细分为八类行业风险类别,根据有所不同行业的工伤风险程度,由较低到低,依序将工伤保险参保单位的行业工伤风险类别区分为一类至八类。一类至八类行业工伤风险基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

通过费率浮动办法确认每个行业内的费率档次,其中一类行业分成三个档次,即在基准费率的基础上,向下浮动至120%、150%;二类至八类行业分成五个档次,即在基准费率的基础上,向下浮动至120%、150%或向下浮至80%、50%。此外,社会保险征缴机构将根据用人单位上一大自然年度安全性生产状况和工伤保险基金使用率对参保单位工伤保险费率展开浮动,费率浮动每年展开一次,浮动后的费率从下一缴付年度起(每年7月1日)继续执行。对参保工伤保险时间反感一年的用人单位,嗣后不展开费率浮动。

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为确保政策的延续性,对2015年9月30日前已参与工伤保险的用人单位,原继续执行行业基准费率的,按照新的确认的工伤保险风险类别的行业基准费率继续执行;原继续执行浮动费率的,根据原浮动的档次,按照新的确认的工伤风险类别,在新的行业档次费率内浮动确认。声明:凡本网车站标明“来源:沃保网”的文章,版权均属沃保网所有,如须要刊登,请求再行读者《内容刊登许可解释》,按照涉及规定取得许可。

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